organization transformation

「組織を変えたいのに、変われない」その本当の理由って？​

「私たちは組織として変わらなければならない」 昨今、多くのリーダーがそう実感しているのではないでしょうか。 「DX」「人的資本経営」「働き方改革」「心理的安全性」など、組織変革を巡るキーワードが次々と登場し、まるで流行語のように使われています。 しかし、その必要性を理解していても、実際には「動けない」「続か...

「はじまり」は、いつも静けさの中で生まれる

誰もが、自分の言葉で語りたいと願っている。けれど、どれだけの組織が、その声を本当に“聴く”準備ができているだろうか。 ビジネスとは、つまるところ人間の営みである。利益や成長を追い求めるその裏側には、誰かの情熱や、誰かのため息、誰かの諦めが、いつもそっと積み重なっている。 本当に良い仕事は、「人が人らしくいら...