このままじゃダメだと思ってる。でもどう変えればいいのか分からない

**「このままじゃダメだと思ってる。でも、どう変えればいいのか分からない」**

そんな声を、最近よく聞くようになりました。

働き方も価値観も急激に変化している今、

「会社やチームを“変えなきゃ”という危機感」は、多くの企業に共通しています。

でも実際には…上からの指示だけじゃ、人は動かない

•研修をやっても、すぐ元に戻る

•多様性を掲げても、声が出ない

•やりがいとかビジョンの話をすると、ちょっと気まずい

…そんな空気が、まだまだ日本の組織には残っています。

じゃあ、どうすれば“本当に変われる”のか？

僕らが日本で紹介している《BENTO BOX INNOVATION》は、世界の革新企業（Apple、Nike、IDEOなど）を支えてきたSYPartnersが、30年以上の経験から生み出した「組織と人の変化の起こし方」です。

スキルや知識を教えるプログラムではありません。

このプログラムは、「問い」から始まります。

「あなたはどんな未来を創りたいですか？」

「あなたにとって、チームとは何ですか？」

「今ここで、何を選び取りますか？」

そんな問いに向き合いながら、

参加者自身が、自分やチームの“ありたい姿”を発見していきます。

想像以上の“気づき”があるワークショップです。

参加者からは、よくこんな感想が届きます。

「これまで受けたどんな研修とも全然違う」

「終わったあと、自然に行動が変わっていた」

「何より、同じチームの人の“本音”が初めて聞けた」

**「変わる覚悟はあるけど、どう変わればいいか分からない」**

そんな企業やリーダーの方にこそ、ぜひ体験してほしいプログラムです。

気になった方は、まずはこちらから
https://bentobox-innovation.com/

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